Studie zur Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting

Die Business School Wiesbaden, die Personalwirtschaft
und Talential.com starten gemeinsam eine Studie über
die Nutzung von Social Media im Employer Branding
und im Online-Recruiting.
KÖLN, 28.04.2010. Der Lehrstuhl für Organisation &
Personalmanagement an der Wiesbaden Business School,
die Zeitschrift Personalwirtschaft und der Online-
Personalberater Talential.com führen gemeinsam eine
empirische Studie mit dem Titel „Nutzung von Social Media
im Employer Branding und im Online-Recruiting" durch.
Diese Studie berücksichtigt die Perspektive von
Unternehmen und von Fach- & Führungskräften und gleicht
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